Wenn Sie den Registerkarten für die Lohnabrechnung neue Spalten hinzufügen, müssen Sie konsistent sein. Wenn Sie eine Spalte «Lokale NYC-Steuer» in Spalte M auf der Registerkarte «Januar-Lohnabrechnung» hinzufügen, müssen Sie sie auch zu den anderen Registerkarten «Februar-Lohn», «März-Lohnabrechnung» usw. hinzufügen. Die Registerkarte «Jahres-bis-Datum-Lohn» unten ganz rechts ist die Summe der 12 Monate; Sie müssen auch neue Spalten hinzufügen, damit sie die einzelnen Lohnregisterkarten widerspiegeln. Wir haben eine Excel-Vorlage für Sie erstellt, die über 15 Registerkarten, eine für jeden Monat, die Einrichtung von Mitarbeiterdaten, Arbeitgebersteuerinformationen und Lohninformationen zum Jahresende verfügt. Zuerst geben Sie die Informationen ein, die nicht häufig variieren, z. B. Mitarbeiternamen, Lohnsätze, Steuersätze und Abzüge. Dann geben Sie die geleisteten Arbeitsstunden ein und beobachten, wie Ihre Lohnabrechnungsinformationen automatisch auffüllen.

Die YTD-Lohnsumme ist das Jahres-Datum-Ergebnis, das die Zusammenfassung der Lohnsumme jedes Mitarbeiters erfasst. Sie können die vollständigen Details der Auszahlungen für alle Mitarbeiterdatensätze für das laufende Jahr vom Anfang des Jahres bis zur letzten Zahlung manuell erfassen. Die Tabelle enthält auch andere Details wie Lohnperiode, stündliche Bruch, Vorsteuereinbehaltungen, Bundes-, Landes- und Lohnsteuer und die Post-Steuerabzüge. Zusätzlich zur Nachverfolgung von Einbehaltungen von Mitarbeitergehaltsschecks sind Sie für die Zahlung Ihres Anteils an den Lohnsteuern verantwortlich. Die Registerkarte «Arbeitgeber-Lohnsteuer» enthält Zellen, mit denen Sie Ihre Arbeitslosenquoten auf Bundes- und Landesebene eingeben können. Die Bundessteuer von 6 % wird nur auf die ersten 7.000 US-Dollar erhoben, die jeder Arbeitnehmer verdient (die meisten staatlichen Arbeitslosensteuern folgen der gleichen Logik). Überprüfen Sie die Informationen auf den Registerkarten für die Lohnabrechnung jeden Monat, damit Sie den für jeden Mitarbeiter und das Unternehmen fälligen Betrag summiert. Wenn Sie beispielsweise den Steuersatz für die Sozialversicherung in Spalte G der Registerkarte «Mitarbeiterdaten einrichten» löschen, müssen Sie die Spalte «Sozialversicherungssteuersatz» In der Spalte «Lohnabrechnung» «Sozialversicherungssteuersatz» in den 13 Registerkarten für die Lohnabrechnung («Januar-Lohnabrechnung» bis «Dezember-Lohnabrechnung» und «Jahres-zu-Datum-Lohnabrechnung») löschen. Wenn dies nicht der Fall ist, erhalten Sie Fehlermeldungen, und Ihre Formeln funktionieren nicht. Ein Gehaltsblatt oder Lohnabrechnungsblatt ist der Personaldokument, mit dem ein Unternehmen die Gehälter seiner Mitarbeiter berechnet. Es wird auch als Lohn- oder Lohnabrechnungsblatt bezeichnet.

HR führt Finanzdaten von Mitarbeitern wie Löhne, Gehälter, Abzüge, Boni, Urlaub, Urlaub, Krankenstand, etc. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir bringen Ihnen einige der Top-Vorlagen der Personal- und Lohnpflege, die Ihnen helfen können, mit Routineaufgaben Schritt zu halten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.